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精准发力,主动作为——新苏港码头公司船舶作业队三班彰显新风貌
发布时间:2019-05-31 出处:新苏港码头公司 朱浩东
??????? 2019年,新苏港码头公司船舶作业队三班以“团结、奋斗、挑战、超越”为口号,一改以往作风,展开新一年的生产序幕。班组以争创集团五星班组,赶超示范班组为目标,扎实推进“工匠班组”建设,把“环保等于效益”的责任意识落实到每位员工,力争将班组打造成为团结协作、奋勇争先、挑战自我、超越标杆的集团明星班组。在过去的近半年时间里,针对卸船作业中遇到的难题和环保防尘要求,船舶三班精准发力,主动作为,找到困难点,从细节入手,主动提炼总结出了“含水矿作业法”和“防扬尘抛撒作业法”。
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加强班组制度管理,保安全促生产

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?? ??? 班组一直以安全生产为班组的第一目标,在公司“百年安全”理念的指引下,班组时刻不忘安全这根红线:班前讲,班中查,班后总结。工作中严格要求成员遵守安全操作规程,加强设备巡视,把安全责任事故消灭于萌芽状态。推动“工匠班组”建设,扎实推进精细精益化管理,从优化卸船工艺,总结提炼新技术,降本增效,环保要求方面细化深化,使班组从规范向优秀转变。

加强业务学习,攻克技术难关


?????? 班组一直秉承“只有职工素质和技能的双过硬,才能面对任何困难和挑战”的信念,十分注重班组成员的思想素质教育和操作技能的培训,利用班前班后会、班组固定时间的培训课和班组活动的微信群对班组成员进行思想教育和“浩东操作法”的学习培训,使得班组成员能够一直以积极的态度来面对困难和挑战。今年第一季度尤其是进入二月份以后,公司接卸的船舶货物含水量都很大,到了清仓收尾阶段,就很容易出大料,造成皮带线瞬时流量极大,造成货物抛撒,对环保工作造成极大挑战,也使流程线存在较大安全隐患,同时也增加了劳务班组的清扫量,增加了公司的能耗等。针对这些棘手问题,班组集合班中操作能手(技师、高级工等)操作骨干进行专项的课题研究,经过三条船的试验比对,班组得出了对含水矿作业的基本操作模式。目前,班组进行了相关培训,并取得较好的实际效果,最终形成了书面的《含水矿作业法》,对今后的含水矿作业起到了很好的指导作用。现在含水矿作业中流程线安全风险得到最大限度的降低,劳务人员的清扫工作量、含水量作业时额外能耗的作业停时也大大降低,充分体现了班组的“百年安全”、“利他”、“一线价值理念”,展现了船舶三班集团“准五星班组”的面貌和打造“工匠班组”的决心。

加强民主管理,实现人人争先

? ??? 在我们班组,无论是工资奖金分配、公休假的安排,还是先进职工的评选,都力争做到公平、公正、公开。针对公司队部开展“首席员工”评选,我们班组先进行员工自评,自评前三名的人员再进行班组投票,选出大家心中的“每月之星”,避免了班长一人评定带来的弊端,极大地提高了班组成员工作积极性、主动性。班组中还广泛开展合理化建议、隐患排查等活动,对活动的优胜者给予奖励,班组中形成了一股你追我赶,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。刘明、陈立春在班组活动中主动承担班组机械配合维修任务,给班组其他人员在无卸船作业时休班带来帮助,这些都充分体现了班组员工对“利他理念”的认知程度。
?????? 通过班组成员团结一心的共同努力,船舶三班2019年第一季度实现了对标杆班组的短期超越,极大提升了班组士气,我们将在以后的工作中一如既往,一步一个? 脚印的实干下去,打造属于船舶三班自己的品牌,彰显班组风貌,为集团提质增效、公司生产发展贡献力量。

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